“我们突出‘全覆盖、全天候、全方位、全过程’服务，甘当高企培育‘保姆’，引导企业主动创新、助力企业便捷申报、提高企业申报质量、推动企业梯队成长。”19日上午，南通市科技局局长李吉平在通报南通市高新技术企业培育情况时说。

李吉平介绍，今年以来，南通市深入贯彻江苏省高企培育工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府“推动经济社会高质量发展走在全省前列”的要求，深入开展“服务企业百日行高企培育行动”，推动高新企业培育再上新台阶。为加大此项工作推进力度，该市对市区企业首次申报认定高企奖励标准由20万元提高到30万元，“小升高”入库企业奖励10万元，扩大奖励覆盖面，重新申报的规模以下工业企业奖励20万元；在全市开展科技政策集中宣传月活动，共组织集中培训26次，覆盖企业1482家，进一步扩大了政策知晓面；协同税务部门推动落实政策，2019年全市高企减免税额17.34亿元，惠及高企1102家。

同时，南通市还鼓励企业在高企申报中“点菜下单”， 由科技部门负责“按单出菜”， 实实在在当好“店小二”。市县两级科技部门联动，对照高企认定条件，横向到边、纵向到底进行反复摸排，梳理出1200余家培育对象，其中种子企业1000家。采取一对一、点对点等多种方式，开展专业化精准对接辅导。组织专家对每家高企申报材料进行预审，坚持问题导向，对标找差，查缺补漏，提高申报命中率。

“高企培育是项系统工程，我们针对创业团队、初创企业、成长性企业等企业成长的不同阶段，实行‘一企一表’，分类施策，有针对性地开展跟踪服务，确保形成‘培育一批、推荐一批、认定一批’的梯队态势。推动人才向企业集聚、服务向企业集结、政策向企业集成，目前众创空间入孵创业团队200多个，孵化器在孵科技企业2300余家，平台系统收录科技企业已超过6000家。”李吉平向记者介绍。

记者了解到，通过一系列推进，南通市2019年省“小升高”培育库入库企业813家，是上年的5.57倍；公示拟认定高企703家，创历史新高，预计新增高企400左右，年增幅50%以上，总量将突破1700家，年增幅30%以上；培育省创新型领军企业13家；高企新承担国家重点研发计划2项、省重点研发项目（产业前瞻与关键核心技术）11项；中远船务、龙源振华2家高企科技成果入围2019年度省科学技术一等奖；神马电力、海星股份、鹏飞集团3家高企主板上市，国盛智科、京源环保2家高企报备上海科创板；高企贡献了规模以上工业企业50%以上的科技活动经费、85%以上的发明专利申请、75%以上的新产品产值、90%以上的新产品出口，已成为支撑该市经济高质量发展和供给侧结构性改革的重要力量。 

来源：人民网-江苏频道