近日，2020无锡市“百企千才高校行”暨“锡望你来&云聘行动”在南京和武汉同步启动。无锡市市长杜小刚通过短视频激情“带才”，向广大学子发出青春邀约。
线下，千余家用人单位真金白银推介引才；线上，数十万各方才俊遨游云端寻找匹配岗位。供需两旺间释放出强烈信号——“无比爱才、锡望你来”。
保就业，云端精准发布岗位
“不久前，在无锡的一场精准对接就业服务大会上，我们拿出150个岗位对口招聘武汉华中科技大学毕业生；今天来南京，又提供了30多个科研岗位，以待贤才。”在2020无锡市“百企千才高校行”南京主会场，华中科技大学无锡研究院副院长王立成高兴地告诉记者，他们通过云端精准发布岗位，已经收到上千份简历，其中不乏优秀人才。
就业是民生之本。无论是“六稳”还是“六保”，就业都排在首位，高校毕业生的就业尤其牵动着全社会的心。
打通毕业生就业渠道，关键是打通人才的供需两端。今年，无锡已经连续举办7年的 “百企千才高校行”提前启动，“线上+线下”结合的云聘系列行动，搅动了就业一池春水。“招聘规模大，岗位前景好，薪资高。”无锡市人才办有关人士介绍，今年“锡望你来&云聘行动”首批集结1252家企事业单位带来22835个岗位，其中不乏月薪3万-5万元的高薪岗位。同时，无锡整合多方力量，成立无锡（湖北）高校毕业生就业工作站，推动无锡高校与湖北高校毕业生开展 “一帮一”结对，架起两地就业创业金桥。
“无锡渴求青年人才，也能成就青年人才。”无锡市委常委、组织部部长冯军介绍，无锡重磅推出《关于促进高校毕业生来锡就业创业的若干措施》，采取安居落户、实践应聘、交通旅游、企业招聘等8项硬核举措，对海内外高校毕业生特别是湖北学子就业创业给予倾斜支持。
据了解，“锡望你来&云聘行动” 将陆续奔赴全国10座城市，对接100所高校院所、征集1000家企事业单位人才需求、提供10万个岗位，今年内预计将招引500个科技人才项目和5万名高校毕业生。
促复工，架起供需“连心桥”
开招聘、筛简历、云面试……连日来，中国电子系统工程第二建设公司负责人宋振周，将大部分的精力都投入了“招新”，“今年春招已经收到5000多份简历，完成了400多名毕业生的签约，企业复工达产有了保障。”
疫情防控进入常态化，经济社会发展加速“回血”，无锡先进制造、信息技术、生物医药等支柱产业迸发出蓬勃的需求力。全球最大的智慧能源资产管理服务公司远景能源近日宣布，将今年校招比例提升到65%；全球知名药企阿斯利康、上市公司卓胜微电子等明星企业纷纷加入无锡“揽才天团”，向海内外广撒“招贤令”。据了解，目前，红豆集团等12家无锡重点企业已与东南大学等12所南京高校签约，共建毕业生就业基地，为复工达产注入源头活水。
企业引才“劲头足”，离不开政府“推手硬”。“针对企业用工难，我们打出免、减、缓、降、返、补的政策组合拳，鼓励更多企业稳住现有岗位、创造更多岗位。”无锡市人力资源和社会保障局负责人介绍，应对疫情，无锡出台新政，每年安排不少于2000万元资金，加强对各类引才用才主体的奖补激励。对引才成效明显、经济社会效益突出的企业，给予一次性10万元奖补。据统计，无锡“2020年春风行动暨春季人才网络招聘会”启动以来，已有2700多家企业参会，累计发布岗位6.8万个次，网上参会近9万人次。
建生态，打造“最美人才栖所”
无锡市人力资源市场办事大厅，来自苏州的小陈仅花了几分钟时间，就拿到成为无锡人的“通行证”——《落户联系单》，“无锡人居环境好，基础设施优越，职业发展空间也很大，这次这么好的落户机会，一定要抓住。”
今年4月，无锡面向海内外高校毕业生推出“先落户后就业”政策。4月27日落户平台上线以来，日均申请量达到二三百人，是新政实施前的约10倍。
以人才为“第一资源”，无锡正致力于打造“最美人才栖所”。从2012年起，无锡就在全省率先推出大学生租房补贴政策。今年的最新版政策进一步提高了租房补贴额度，每年给予本科（技师）1万元、硕士1.5万元、博士2万元的租房补贴；引进的世界TOP100高校或所学学科TOP20高校的海外留学应届毕业生，再给予学士1万元、硕士2万元、博士3万元的一次性生活补贴。
新一轮“锡引惠才”专项行动，为无锡产业“复兴号”注入更强劲的“动力源”。根据该计划，今年无锡将聚焦“16＋4”重点产业，支持100个左右创新创业人才（团队），项目数较上年增加三成。对于入选的顶尖、高端和优秀医学专家团队，分别给予1500万元、1000万元和500万元经费资助，并提供购房补贴、健康医疗、子女教育、园林旅游等生活服务保障。
人才引领城市，城市成就人才。正如杜小刚所说：“这里机遇无限、创业易成，这里爱才无比、优惠易得，这里舒适无忧、生活易享，能够满足你对‘烟雨江南’的所有想象。无锡会因为你们的加入更闪耀，你们会因为来到无锡更出彩。”
来源：新华日报
