最近，红豆集团总裁、江苏省乡镇企业家协会会长周海江在谈到企业人才队伍建设时说：“我们红豆提出两条：一条是百才工程，就是引进海内外博士、高级人才100名以上；另一条是打造500人的中层领导群。一个企业要成为世界500强，绝对不是靠一个人，而是靠一批人，一个团队。500个团队领袖、500个中层领导干部，这些人不仅仅是听命指挥，而是要主动的思想，去想问题，带领团队不断学习、不断进步，不断创新。所以如果能够打造一个500人的中层领导群足以支撑一个企业成为世界500强。