2016年11月18日，全省中小企业人才培训工作座谈会在南京举行。各设区市经信委、15个县（市、区）经信委（局）、省中小企业发展中心、省中小企业协会相关工作负责同志参加了会议，会议由中小企业改革发展处主持，陆元刚巡视员出席座谈会，并对有关工作提出具体要求。

　
　　座谈会上，中小企业改革发展处处长周建林从四个方面的改革简要总结了近年来省经信委中小企业人才培训工作情况：一是拓展了培训主题和内容；二是调整了培训实施的方式；三是优化了项目的支持方式；四是创建了培训的品牌，介绍了2017年省经信委中小企业人才培训有关工作安排。南京、苏州、如东三家单位重点介绍了近年来推动中小企业人才培训工作的做法和经验，参会市县围绕当前中小企业人才培训工作存在的难点问题进行了深入的交流探讨，并对下一步全省工作提出了很好的建议。
　　陆元刚巡视员在总结讲话中指出，培训企业负责人和经营管理人才是为中小企业服务一个直接、有效、实在的手段，全省经信系统一定要保持信息畅通，及时把优质的培训资源、优秀的项目信息传递到企业，更加积极地为中小企业提供培训服务。以企业需求为中心，紧贴中小企业经营管理和转型升级的重点领域和薄弱环节，适应经济新常态、围绕发展创新型经济，多安排专业性、前沿性和具有行业特点的培训，更好地适应企业需求。要加强研究，探索制定出一套科学可行的培训项目质量和绩效评估体系、考核办法，严格对项目进行把关，真正推荐出好的项目。